社保制度是我国的一项重要制度，为国内的疾病治疗、理赔以及退休等提供了保障。但对于没有毕业，或者毕业后没有就业的人来说，是否可以交社保，缴纳标准是怎样指定的呢？今天，我们就来详细了解下这个问题。

首先，对于大学生而言，由于他们在大学期间还没有真正地就业，因此，没有必要交纳社保。但是，对于那些在读期间已经享受过实习工资，或者是有收入来源的学生，他们需要支付相应的社保费用。

其次，对于毕业生而言，如果他们找到了工作，那么雇主会按照一定的比例，为他们缴纳社保。而如果毕业生还没有找到工作，可以选择自愿缴纳社保。这样，即便没有工作，也可以享受到相应的社保待遇。

值得注意的是，社保的缴纳标准是由国家政府和地方政府来制定的。不同的地区、不同的工作类型以及不同的收入等级，其社保费用也是有所不同的。因此，对于想要缴纳社保的人来说，最好进行相关的咨询，了解当地的缴纳标准。

最后，对于没有毕业或没有就业的人来说，是否可以交纳社保，还是要看具体的情况而定。如果需要享受社保待遇，可以自愿缴纳社保，或在就业之后由雇主为其缴纳。而对于那些暂时不需要社保待遇的人来说，则可以先暂缓缴纳社保。